2022年2月8日，集團公司召開黨委會會議。學習十九屆中紀委六次全會精神，傳達市“兩會”精神，對春節后重點工作再落實、再推進。黨委書記郭士林主持會議。

會議要求：各級領導干部要切實增強落實中央八項規定精神的思想自覺、行動自覺，堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，切實履行“一崗雙責”，牢記初心使命，聚焦“國之大者”，糾“四風”樹新風，深刻領悟“六個必須”，做到“九個堅持”，進一步提高政治站位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不折不扣貫徹落實中央和省市委關于全面從嚴治黨的工作部署，持續鞏固風清氣正、干事創業的良好政治生態，扛起國有企業政治、經濟、社會三大責任，立足新發展階段，完整、準確、全面貫徹新發展理念，積極融入新發展格局，把河北冶建的事辦好，實現企業持續健康發展。

會議強調：要全面貫徹市十次黨代會和市“兩會”精神，融入富強文明美麗現代化區域中心城市建設，聚焦主責主業，緊盯市委、市政府重點工作，努力在“六個中心”建設上發揮好作用，謀求跳出冶金做優；全面貫徹穩字當頭，穩中求進，聚焦轉型升級，堅持穩健經營、和諧發展，深化“轉方式、調結構、優資產、增活力”和“強管理、降風險、減包袱、增效益”，扭住“訂單至上、資金為王、管理為重、落實為先、員工為本”，夯實立足冶金做強，謀求走出國門做大；全面貫徹集團公司十五屆一次職代會精神，聚焦提質增效，著力解決企業發展質量不高、基礎不牢，發展不平衡、不充分問題，有序有力有效推動各項重點工作。一要把搶抓訂單作為重點工作，抓好任務開發，既要積極開拓市場，更要加大對老陣地鞏固力度，做到立足冶金穩市場，突破冶金謀發展；二要聚焦聚力項目質量安全工作，突出精耕細作，精細管理，提高項目的管理質量；三要穩步推進信息化建設，將企業管理全面融入信息化建設，實現優化企業內部管理、節約成本、提高效率的目的；四要進一步完善人才引進培養機制，創新更加適合企業發展的薪酬制度，強化勞務平臺的建設使用，為企業發展注入長久動力；五要各單位要不折不扣的全面落實《2022年—2023年內部經營責任制》、《項目目標管理責任制》，強化執行力，并加強兩個責任制落實情況的監督工作；六要充分利用好企業發展基金，集中財力辦大事，堅持專款專用原則，提高企業裝備水平，壯大國有資產，提升企業硬實力；七要加快技術中心建設和人員配置工作，充分發揮技術中心以工程為載體，以服務于工程為首要職責，積極開展探索性和原創性科研開發，提升企業技術創新，為公司長遠目標的實現提供堅實的技術保障；八要加快升特級資質步伐，拓寬思路，多途徑開展工作。

會議要求：各級黨組織和廣大黨員干部要進一步提高政治站位，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力；自覺做黨的創新理論的堅定信仰者和忠實實踐者，知行合一，任何時候任何情況下都自覺信賴核心、忠誠核心、維護核心，不折不扣貫徹黨中央和省、市委決策部署；要深化“轉作風、提效能、比擔當、作貢獻”和“降負債、降成本、降風險、增效益”活動，扎實開展“黨員身邊無事故、黨員手中無次品”活動，齊心協力、真抓實干、不等不靠、主動作為，為建設富強文明美麗的現代化區域中心城市作出更大貢獻，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。