關于集團公司“五年”發展規劃征集意見和建議的
通 知
各單位:
今年是集團公司五年(2011-2015)發展規劃的最后一年,為繼續保持和推進集團公司持續健康穩定發展,從全局和戰略層面指導企業實現又好又快發展,集團公司決定編制下一個五年(2016-2020)發展規劃。
《規劃》是公司未來五年公司發展的綱領性文件,是公司發展的藍圖、風向標,未來五年是集團公司發展關鍵的五年,規劃的編制要集思廣益、凝聚智慧、立足當前、著眼長遠、統籌全局、分步實施,把握好國家發展形勢和行業發展動態,研究透公司實際和在行業處的位置以及制約企業發展的瓶頸,謀劃好下一步公司發展方式、路徑,重點是做好:員工隊伍建設,技術裝備,融資,資質規劃,信息化管理,誠信企業、和諧企業建設、班子建設規劃;關鍵是指標體系的測算,既要考慮生產又要考慮發展,包括收入、利潤、結構調整、資金的回收,創優工作,職工的收入,國有資產保值增值;基本思路和原則要堅持近幾年形成的正確發展思路,近幾年我們召開的人力資源會,技術質量會,項目座談會等各類專項會議,經過實踐檢驗都是可行的、正確的,要繼續在操作性和連續性上下功夫,把會議的成果真正落到實處。
《規劃》的編制要求各單位積極配合,結合公司發展實際和新常態要求,站在全局和戰略的角度,既要立足當前又著眼長遠,既要符合企業發展需要又要跟上行業發展步伐,提出合理性建議和意見。
各單位接此通知后,要認真組織、精心安排,召開會議,廣泛征求意見,在九月底前將收集、整理的意見和建議上報公司辦公室。
辦公室
2015年9月14日
冀公網安備 13040402000405號
|
||||
|
||||