群眾路線教育實踐活動在集團公司已開展兩個多月，根據黨中央、河北省委和邯鄲市委、市委組織部的要求以及集團公司黨委的安排，我認真學習了本次活動的精神，積極投身到活動中來。經過對本次活動精神的領悟，我認為在當前歷史時期和社會環境下，開展黨的群眾路線教育實踐活動，對保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位，對全面建成小康社會，對實現集團公司的科學發展、和諧發展和安全發展具有重大而深遠的意義。作為一名共產黨員，我堅決擁護黨中央舉辦的這次群眾路線教育實踐活動，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風精神開展批評和自我批評，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。  

    一、個人遵守黨的政治紀律情況 . 作為一名老共產黨員，自入黨宣誓的時候，我就堅定了共產主義信仰，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。經過自我檢視，發現我在不斷學習和理解黨的有關方針政策的基礎上，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終能同黨中央保持高度一致，能夠較好地貫徹執行民主集中制和維護領導班子團結。自己在思想上沒有違反黨的政治紀律，沒有發表過與黨員干部身份不相符合的言論，在行動上也能夠和思想言論保持一致，從未做過違反黨的政治紀律的事情。對上級黨組織已經做出的重大方針和政策，即使有不同意見，我總是能夠在堅決執行的基礎上，通過一定的組織程序提出。對照自身情況，發現自己在政治學習上投入的時間還不夠多，對政治理論的認識還不夠深刻，認為只要自己在思想和行動上與黨中央保持一致就足夠了，在政治理論的學習上花的功夫不夠。這對于深刻認識黨的內涵及黨的宗旨，深刻把握理論并將理論用于指導工作來說有一定的危害。今后，在繁忙的工作之余，要擠時間強化對政治理論的學習，并且做到長期堅持，深入學習馬列主義的精髓，學習黨中央最新的大政方針，結合自身特點和本地實情，在堅定政治立場的同時，使自己的理論知識上升到新的高度，不斷錘煉自己的政治修養。  

    二、 個人作風基本情況  在個人作風上，對照公司要求，經過認真思考和自我反復排查，我認為我總體上還做得比較好，但仍有需改進之處。一是在工作中徹底克服形式主義，腳踏實地的工作，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上；二是平易近人，反對官僚主義，不擺架子，不帶官腔，主動團結員工，和員工融在一起；三是保持艱苦奮斗，勤奮工作，以飽滿的精神投入到工作中去，四是在生活上勤儉節約，遠離享樂主義思想，抑制奢靡之風，自覺抵制不健康思想和價值觀的影響。能夠較好處理好家庭關系、朋友關系、同事關系。雖然個人在作風建設上做了不少努力，但與黨組織要求和不斷發展的形勢相比，仍存在一些問題和不足，存在一些薄弱環節，主要表現在由于擔任集團公司總經理職務僅僅不到一年的時間，總想把工作做得更好，管理方法有時單一化、簡單化，作風粗暴的現象不同程度的存在。

    三、個人“四風”方面存在的突出問題  這次活動的主要任務是聚焦作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。經過兩個多月的學習、座談、調研、研討等系列活動的開展，我在思想認識上有了進一步的提高。充分認識到“四風”問題的危害性，“四風”是違背我們黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。教育實踐活動開展以來，在查擺問題上，我帶著聞過則喜的心態，撲下身子，放低身段，虛心向職工群眾學習，認真聽取員工意見，希望通過這個活動找出自己平時意識不到的錯誤和缺點，力求找準問題、找全問題、找到關鍵問題。這次活動通過調研、訪談、座談、問卷調查和自己找、同事幫等活動形式，查找到了我的一些問題，通過對問題的分析，我認為大家反映問題的態度是比較誠懇的，反映的問題是客觀存在的，一些問題是我沒有意識到，還有一些問題是由于客觀原因沒有做到�？傊�，廣大職工反映的問題，對我個人黨性修養的提高和公司的發展都是大有裨益的，下面我將就反映的問題逐一剖析：

    （一）形式主義方面  職工反映的形式主義方面存在的問題集中體現在近一段時間“聽報告偏多，深入一線了解問題、解決問題少”，該問題基本屬實。作為集團公司總經理，我認為如果所有問題都要向一線人員調研，時間和精力上根本保證不了。工作中聽報告和向一線了解問題是相輔相成的，通過聽報告，能夠簡單快速地了解問題；通過一線調研，對報告的內容進行檢視，能更全面揭示問題的真相。但是，聽報告和一線調研的關系要處理好，需要把握好一個度，花多少精力在聽報告上，花多少精力在一線調研上，根據工作的不同，二者的時間精力分配也不盡一致。我想這方面我做的還是不夠好，應該進一步改進。  

    （二）官僚主義方面  關于官僚主義方面的問題，員工反映的較多，經過梳理主要有對員工活動方面關心較少的問題。

    （三）享樂主義方面  在享樂主義上，自認為沒有什么突出問題。加入集團公司班子成員三年來，雖然公司已經初具規模，在業內享有一定的聲譽，集團公司堅持郭董事長提出的“強管理、降風險、減包袱、增效益”，在風險防控上制定完善了一系列的政策制度，集團公司的發展進入到一個相對良性循環的時期，但我深感任重道遠，在建筑業殘酷的市場競爭中，發展如逆水行舟，不進則退，我必須保持高昂的創業激情，朝乾夕惕，不敢有絲毫懈怠。始終發揚特別能吃苦、特別能攻關、特別能戰斗的精神，以艱苦奮斗為榮，以好逸惡勞為恥，居安思危，自覺抵制享樂主義。對接待應酬、吃喝玩樂的活動，能推則推，但對公司的個別員工存在的進取心不強、思想懈怠、上下班不準時，甚至在辦公室炒股等現象，我應負有一定的領導責任。  （四）奢靡之風方面  我深知“一粥一飯,當思來處不易。半絲半縷,恒念物力維艱。”在抵制奢靡之風方面，我一不愛面子，二不愛攀比，三不講排場，自覺養成艱苦樸素的習慣，盡量節約成本。在抵制奢侈之風上，自認為做的還是很好的，但也存在一些問題， 有時參加的個別業務招待活動，由于客觀原因，招待的規格還是稍高了一些。

    四、產生問題的原因分析  針對提出的問題，這段時間以來，我是“日三省吾身”，認真思考問題的根源，爭取找到癥結所在，迅速及時地給自己“洗洗澡、治治病”，早日清除自己的思想之陋和行為之垢。就問題產生的原因，我主要從以下兩個方面來分析：  （一）主觀原因  1、政治學習不夠深入，對黨的群眾路線理解不夠透徹。  由于自身在競爭激烈的行業，市場競爭瞬息萬變，工作任務重，壓力大，參加政治學習的機會少，時間也不足，沒有認識到群眾路線的重要性和緊迫性，沒有體會到“四風”的危害性。比如在“一線了解情況”上做的還不夠好，沒有做到密切聯系群眾，對群眾作為改革發展的主要力量的重視程度不夠。  2、忽視了對工作方式、方法的調整。  公司目前發展較快，分支機構在全國迅速鋪開，作為集團公司領導班子成員，由于工作任務重，不能夠事無巨細、面面俱到，只好抓大放小，導致一些小問題上沒有做好。(二)客觀原因  盡管公司管理制度相對健全。但在執行過程中，落實上還存在一定的偏差，在風險的防控上還或多或少的存在一些問題，比如職工反映的職工教育培訓工作，信息共享、開發任務、內部投標，關注弱勢群體，在崗職工平均工資較低等方面的問題，往往是因為相關的制度沒有得到有效落實。  

    五、今后努力方向和改進措施1、加強政治學習，努力提高自身的政治素質。  以這次群眾路線教育活動為契機，加強政治理論的學習，要充分認識到群眾路線的重大意義，隨著改革不斷深入和市場化的不斷發展，公司必將面臨前所未有的風險和挑戰，作風建設始終是擺在面前的一項重大而緊迫的任務，抓作風建設一絲都不能放松、一刻都不能停頓。  以前把主要時間和精力都放在工作上，沒有足夠地重視政治學習，導致了在作風建設上存在一些問題，今后要擯棄重工作輕政治學習的想法，工作和政治學習，兩手抓兩手都要硬。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀，切實落實好中央八項規定和集團公司各項規章制度，以黨的科學思想理論武裝頭腦。  2、堅持走群眾路線，不斷改進工作方式、方法。  在今后的工作中，我會更加密切聯系群眾，發揚求真務實的作風，進一步解放思想，打牢求真務實的思想基礎。常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想，時刻牢記“權利是黨和人民賦予的”，擺正個人與組織、個人與群眾的關系，腳踏實地，吃苦耐勞，絲毫不計較個人的功名利祿和榮辱得失，用心做事，激情做事，不斷迎接各種發展競爭挑戰，勇于克服慣性思維，樹立擔當意識，兢兢業業、腳踏實地、盡心盡力，著力清除自己在“四風”上存在的問題，更加關心公司一線職工，注重傾聽公司一線職工的呼聲，解決他們反映強烈的突出問題。開拓進取，勇于創新，不斷改進工作方式和方法。在任何時候、任何情況下，事事想著群眾、事事為了群眾。在改革發展穩定各項工作中沖鋒陷陣、忘我奉獻，發揮先鋒模范作用，以贏得群眾的肯定和擁護。  3、探索監督機制，加強制度建設，注重建立長效機制。  沒有制約的權力必然導致腐敗，絕對的權力導致絕對的腐敗。要根除“四風”問題，徹底解決廣大職工提出的突出問題，必須將公司各級領導干部的權力裝進籠子，并對權力運行進行全過程、全方位的有效監督。人是靠不住的，公司不能簡單靠人來治理，而要靠制度來治理，讓公司各級領導人的權力在廣大職工的監督下陽光運行，克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。  

    我自成為集團公司班子成員尤其是任總經理以來，滿懷激情、勤勤懇懇、兢兢業業，努力做好本職工作。由于大量的時間都投入到工作上，沒有意識到自己在“四風”上面存在問題，通過本次群眾路線活動的學習、查擺、對照，在認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”的過程中，發現自己在“四風”方面仍存在諸多不足之處，越來越深刻地認識到自己與組織和職工的要求還有很大差距。黨的培養和群眾的期盼時刻都是一種鞭策，作為黨員干部的我更加清晰地認識到，黨性修養不會因為年齡的增長而增長，也不會因為閱歷的增加而自然增加；黨性修養，不僅要依靠自己的修養，還要靠組織的培養和群眾的幫助和監督。今后我將在上級領導和廣大職工們的幫助支持下，自覺接受監督，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，不負上級領導的重托和廣大員工的重望！